Dieses Seminar richtet sich an Teilnehmer die Mitarbeiter zu führen haben, ohne deren disziplinarischer Vorgesetzter zu sein. Hierin liegt eine besondere Herausforderung der Führungskraft. Teilnehmer dieses Seminars erhalten hier viele nützliche Tipps aus der Praxis , die Ihnen helfen können mit natürlicher Autorität und fachlicher Kompetenz zu führen.
Seminarinhalte
Erfolgreiche Führung ohne disziplinarischer Vorgesetzter zu sein
- Umgang mit der neuen Rolle
- Verhalten in der Sandwich Position
- Wie erlange ich Anerkennung und Akzeptanz bei meinen Kollegen
- Herausarbeiten der Persönlichen und sozialen Kompetenz
Führungsinstrumente kennenlernen
- Führungsstile und deren Wirkung
- Arbeiten mit Zielvereinbarungen
- Delegation von Aufgaben
- Angemessenes Verhalten lernen mit Hilfe der Transaktionsanalyse
- Sich der Vorteile der Teamarbeit bewusst werden
- Führen von Kritik und Korrekturgesprächen
Schwierige Situationen meistern
- Durchsetzen in schwierigen Situationen
- Verbesserung der Gesprächsführung
- Argumentationsmodelle
Erarbeitung eines persönlichen Maßnahmenplans
- Was möchte ich umsetzen?
- Wie möchte ich es umsetzen?
- Welche Schwierigkeiten könnte es geben und wie gehe ich damit um?
Zielgruppe
Das Seminar wendet sich an Teilnehmer die Mitarbeiter zu führen haben, ohne deren disziplinarischer Vorgesetzter zu seinund Teilnehmer die grundlegende Kenntnisse über Führung lernen möchten.
Methodik
Vortrag, Diskussion und Erfahrungsaustausch, praktische Übungen in Einzel und Gruppenarbeit, Videoanalyse
Seminargebühr
1-tägiges Kompaktseminar
Komprimiertes Führungsseminar mit Seminarunterlagen, Mittagessen und Getränken
750,00€ zzgl. Mwst.
2-tägiges Intensivseminar
Ausführliches Führungsseminar mit Videoanalyse, Seminarunterlagen und Getränken
1100,00€ zzgl. Mwst.
Seminartermine
