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Seminare für Führungskräfte
Grundseminar Führung für neue Führungskräfte
Dieses Seminar richtet sich an alle Führungskräfte, die entweder neu oder noch nicht so lange mit Führungsaufgaben betraut sind. Durch praktische Übungen gepaart mit einem sinnvollen theoretischen Unterbau verhilft dieses Seminar zu mehr Sicherheit im Umgang mit den zu führenden Mitarbeitern. Die Teilnehmer lernen sich als Führungskraft zu positionieren und eine eigene Führungsstrategie für die tägliche Arbeit zu entwickeln.
Seminarinhalte
Führungsrolle und Persönlichkeit
- Reflektion Erfahrung mit der eigenen sich veränderten Führungsrolle
- Analyse des eigenen Führungsstils
- Führungsstile kennenlernen und den eigenen Führungsstil weiter entwickeln
- Persönliche Ziele in Bezug auf Führung herausarbeiten
Grundlagen der Führung
- Begriffsdefinition
- Der Führungskreislauf
- Delegation von Aufgabe und Verantwortung
- Lob und Anerkennung
- Führen von Kritik und Korrekturgesprächen
- Motivation von Mitarbeitern
- Führen von Mitarbeitergesprächen/Beurteilungsgesprächen
Teamentwicklung und Gruppendynamik
- Rollen im Team
- Die Führungskraft als Teammoderator
- Nutzen der Teamarbeit
Erarbeitung eines persönlichen Maßnahmenplans
- Was möchte ich umsetzen?
- Wie möchte ich es umsetzen?
- Welche Schwierigkeiten könnte es geben und wie gehe ich damit um?
Zielgruppe
Das Seminar wendet sich an neue Führungskräfte oder an Teilnehmer die zur Führungskraft in Zukunft aufsteigen.
Methodik
Vortrag, Diskussion und Erfahrungsaustausch, praktische Übungen in Einzel und Gruppenarbeit, Videoanalyse
Seminargebühr
1-tägiges Kompaktseminar
Komprimiertes Führungsseminar mit Seminarunterlagen, Mittagessen und Getränken
750,00€ zzgl. Mwst.
2-tägiges Intensivseminar
Ausführliches Führungsseminar mit Videoanalyse, Seminarunterlagen und Getränken
1100,00€ zzgl. Mwst.
Seminartermine |
