Coaching ist ein wirkungsvolles Tool in der Begleitung und Entwicklung von einzelnen Personen oder Gruppen.

Sehr wichtig ist hier die Rückmeldung und der Input  von externen Beratern, um gewisse Verhaltensweisen zu verbessern, denn oftmals bekommen die Teilnehmer in der täglichen Praxis diese nicht.

Coachings sind deshalb sehr individuell zu gestalten.

Hier gilt auch wieder: Sie bestimmen die Inhalte, Zielgruppen, Dauer und den Ort und wir werden Ihnen Vorschläge zum Ablauf und zur Konzeption machen.

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

© Heinrich Management Traning 2011